Vous avez peut-être survécu aux entretiens annuels des années précédentes en improvisant à la dernière minute votre conversation. Pourtant cette période particulière laisse place à une préparation soigneuse pour montrer ce que la crise vous a appris et comment vous envisagez l’avenir. La clé est dans l’anticipation.
Ce n’est pas parce que votre travail ne sauve pas directement le monde qu’il n’est pas porteur de sens. Tout le monde n’est pas James Bond et c’est OK. Selon moi le sens du travail est bien plus proche et personnel.
Quand on se sent mal dans son job, le négatif emporte tout sur son passage et nous pousse à prendre des décisions sous le coup de l’émotion en pensant que l’herbe sera forcément plus verte dans un autre poste et/ou dans une autre entreprise. Posez-vous les bonnes question avant de changer.
Vous voulez renforcer votre dynamique professionnelle. Pensez engagement ! Comment le connaitre et le renforcer pour viser plus de satisfaction dans votre job ?
Entre résignation professionnelle, frustration et non satisfaction, vous aspirez à vivre une carrière à la hauteur de vos envies et ambitions. Quelles sont les 4 étapes de votre changement pour évoluer professionnellement ?
Le monde du travail change avec les femmes. Nos métiers évoluent et avec eux la façon dont nous les menons, de nouveaux métiers apparaissent et c’est maintenant le moment de penser autrement notre manière de travailler.
Fixer vos objectifs professionnels à long terme et tactiques à court terme traduit votre positionnement qui vous permet de progresser dans votre carrière. Alors que manque-t-il à votre équation pour assurer la concrétisation de vos buts au travail?
«Je n’ai plus envie de me lever le matin», « Mon travail m’ennuie ». Comment aller de l’avant pour retrouver la pêche professionnelle ?
